Лист -TOP 50 — Рейтинг успеха!
рейтинг наиболее успешных студентов факультета психологии и управления человеческими ресурсами
— Продолжается прием в магистратуру —
Форма и сроки обучения: очно-заочная, 2.5 года
Квалификация выпускника: магистр психологии
Стоимость обучения: 80 000 рублей —
Место: Москва, Рязанский проспект, д. 9.
Вступительные испытания: тест(письменно),собеседование( устно) —
Руководитель программы: Огнев Александр Сергеевич, доктор психологических наук, кандидат физико-математических наук, профессор. —
—
—
— — — — Уникальность магистерской программы МГГУ им. М.А. Шолохова
1. Подготовка специалистов по проведению специальных психофизиологических исследований (СПФИ), обладающих навыками:
2. Содержание программы обеспечивается инструментальной базой (новейшими полиграфами Диана, AXITON- уникальными приборами EYETRAKER SMI, энцефалограф SMI и др.), а также профессионализмом профессорско — преподавательского состава, признанного в России и за рубежом. Ведут программу преподаватели МГГУ им.М.А. Шолохова, МГУ им. Ломоносова, Института высшей нервной деятельности и нейрофизиологии РАН.
3. В рамках магистерской программы предусмотрены мастер-классы и практические занятия ведущих отечественных и зарубежных специалистов. Магистры программы имеют преимущественное право участия в международных конференциях по профилю подготовки и инновационных обучающих семинарах:
—
Партнеры -магистерской программы —
—
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ МОДУЛИ |
1.Введение в инструментальную психологическую диагностику: основы психологии человека основы физиологии человека естественно-научные и методологические основы проведения психофизиологических исследований особенности проведения инструментальной психологической и психофизиологической диагностики —(полиграфы «Axciton», «Диана-04», айтрекер SMI, энцефалограф SMI) |
2. Психологическая диагностика персонала: научные и методологические основы психологической диагностики персонала научные и методологические основы решения психодиагностических задач формирование комплекса психодиагностических методик для оценки персонала анализ и оценка данных, полученных в результате психологической диагностики подготовка — заключений специалиста по результатам психодиагностики персонала построение систем отбора и оценки персонала диагностика «резервов развития» при отборе персонала |
3. Специальные психофизиологические исследования (СПФИ) с помощью полиграфа: естественно-научные и методологические основы проведения СПФИ —технология регистрации физиологических данных в ходе СПФИ методические аспекты производства СПФИ методики и тесты, используемые в ходе СПФИ анализ и оценка данных, полученных в ходе СПФИ противодействие в ходе СПФИ скрининговые исследования и кадровая безопасность организации |
|