Адрес факультета: Москва, Рязанский проспект, д.9
Проезд: — от ст. м. «Марксистская» на тролл. 63, 26, 16- авт. 51 -до ост. «Платформа Карачарово».
— — — от ст. м. «Рязанский проспект», тролл. 63- авт. 143 до ост. «Платформа Карачарово».
— — — от Курского вокзала на электричке до -станции «Платформа Карачарово».
Телефон: (499) 174-8040
e-mail: fimmggu@mail.ru
Ответственный за интернет страницу факультета:
Карзубов Дмитрий karzubovdn@gmail.com
Молодежный кадровый резерв -– проект Правительства Москвы, направленный на привлечение молодых квалифицированных кадров на работу в органах исполнительной власти города Москвы.
Участие в проекте предусматривает прохождение программы обучения в формате мастер-классов и тренингов с последующей практикой и стажировкой в органах исполнительной власти города Москвы.
После прохождения программы обучения в проекте, участники получают возможность трудоустройства на государственную гражданскую службу города Москвы в должности не ниже ведущего специалиста.
Молодежный Кадровый Резерв (МКР) — проект Правительства Москвы, в котором может принять участие каждый студент и аспирант.
Миссия проекта «Молодежный Кадровый Резерв» — Подготовить компетентную молодежь, способную вывести нашу страну на лидирующие Мировые позиции и максимально раскрыть потенциал каждого студента или аспиранта. —
Став участником проекта ты сможешь:
— Чтобы после окончания института не тратить баснословные суммы на мастер-классы и бизнес тренинги для трудоустройства в компанию своей мечты, ты можешь уже сейчас пройти их бесплатно —!
— Реализовать свой собственный проект.
— Узнать свои сильные и слабые стороны — проходя тестирования.
— Попробовать себя в конкурсе публичного выступления и в конкурсе «идей».
— Попасть на практику или оплачиваемую стажировку в органы исполнительной власти г.Москвы, ведомственные или коммерческие учреждения.
—— Получить предложение работы в органе государственной власти г.Москвы или в бюджетном учреждении г.Москвы —
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —