25 ноября состоялся итоговый семинар для специалистов Межрегиональных координационных центров развития кадрового потенциала молодежной политики РФ, посвящённый подведению итогов и обсуждению результатов обучения в 2010 году специалистов в сфере государственной молодежной политики и представителей детских и молодежных общественных организаций. —
Перед участниками семинара была поставлена серьёзная задача — обобщить накопленный опыт в области проведения курсов повышения квалификации в сфере государственной молодежной политики- обменяться методическими находками, обсудить пути решения некоторых проблем, имеющихся в области организации курсов в разных округах РФ. —
В работе семинара приняли участие представители Минспорттуризма РФ (Б.Б. Гусев — директор Департамента молодёжной политики и общественных связей- Т.К. Ростовская – начальник отдела государственных программ и общественных инициатив Департамента молодежной политики и общественных связей Минспорттуризма России) и Федерального агентства по делам молодежи РФ (Т.А. Миронова — начальник отдела реализации и анализа программ и проектов в сфере молодежной политики). —
На семинаре присутствовали специалисты почти всех МКЦ, за исключением МКЦ Новосибирского и Дальневосточного федеральных округов, всего более 30 специалистов. —
В рамках семинара была организована интернет-конференция с участием представителей Межрегиональных координационных центров из Северо-Кавказского и Приволжского федеральных округов РФ. —
Работу семинара открыл Борис Борисович Гусев (директор Департамента молодёжной политики и общественных связей Минспорттуризма РФ). В своём выступлении он подчеркнул, что «в Российской Федерации происходит серьёзный сдвиг в сфере молодёжной политики и начинается её формирование как отрасли. В настоящее время государственная молодежная политика претерпевает значительные изменения. Это связано с осмыслением предыдущего опыта деятельности в сфере реализации молодежной политики, актуализацией целого ряда проблем современной молодежи и необходимостью обновления существующих подходов к организационной работе с молодежью». —
Ректор МГГУ им. М.А. Шолохова, доктор политических наук Владимир Дмитриевич Нечаев в своем выступлении, посвященном концепции развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ и ее реализации через систему взаимодействия Федерального и Межрегиональных координационных центров, отметил: «Мы в настоящее время переживаем возрождение, становление сферы работы с молодёжью. Очень важно, чтобы в связи с выстраиванием этой сферы появились площадки, на которых профессионалы и в области практики, и в области научных исследований, и в области преподавания могли бы общаться друг с другом, обмениваться опытом. Мы видим свою задачу в том, чтобы одна из таких площадок возникла на базе нашего университета». —
Проректор по учебно-воспитательной работе и связям с общественными и государственными организациями МГГУ им. М.А. Шолохова Александр Сергеевич Огнев остановился на важности применения новых гуманитарных технологий в развитии кадрового потенциала государственной молодежной политики. Также он отметил, что в рамках развития этих технологий необходимо активно вовлекать молодёжь в сферу реальной деятельности: вожатство и волонтёрство, как пояснил А.С. Огнев, — важный этап эффективной социализации и самореализации молодёжи. Среди прочих проектов, ориентированных на участие молодежи, он выделил Всероссийский проект «Наша общая Победа». Проект даёт, с одной стороны, огромные возможности молодёжи в рамках добровольческой деятельности и, в то же время, играет роль фундаментальной научно-исследовательской базы для специалистов-историков и барьера на пути фальсификаторов исторических фактов. —
Марина Витальевна Максименкова (директор ФКЦ МГГУ им. М.А. Шолохова) остановилась на количественных и качественных показателях итогов обучения специалистов в сфере государственной молодежной политики РФ в 2010 году. Ею был представлен аналитический отчет (в виде презентации PowerPoint), отражающий итоги проведения курсов повышения квалификации в регионах: сведения о составе слушателей курсов, процентные соотношения по количеству слушателей в каждом федеральном округе, данные о наиболее востребованных программах дополнительного образования в регионах. —
Оксана Владимировна Дмитриева (заместитель директора ФКЦ МГГУ им. М.А. Шолохова) познакомила всех участников семинара с результатами исследования, направленного на изучение состояния системы развития кадрового потенциала молодежной политики в Российской Федерации. Данный отчёт был построен на основе социологического опроса руководителей и специалистов органов по делам молодежи субъектов РФ, курирующих вопросы кадровой политики, специалистов по работе с молодежью, представителей молодежных общественных организаций, представителей научного и экспертного сообщества состояния системы развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ. —
В рамках семинара прошло обсуждение итогов работы в 2010 году, были намечены планы работы ФКЦ и МКЦ на 2011. —
В проектных группах под руководством директоров МКЦ собравшиеся специалисты обсудили эффективность модели взаимодействия ФКЦ и МКЦ. В результате работы были выработаны рекомендации по совершенствованию модели взаимодействия Федерального и Межрегиональных центров развития кадрового потенциала молодежной политики РФ. —
Министерство образования и науки РФ |
Содержание сайта носит информационный характер. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова» 12.10.2015 г. прекратило деятельность в результате реорганизации в форме присоединения к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Московский педагогический государственный университет».
|