Факультет психологии и управления человеческими ресурсами

Навигатор

УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!

Оплату за обучение производить по нижеследующим реквизитам:

Квитанция об оплате за обучение

Все платежи, сделанные по квитанции МГГУ им. М.А. Шолохова, ДЕЙСТВУЮТ!



Деканат

Преподаватели факультета

Предварительный заказ справок

Контакты


Пучкова Елена Борисовна

Ученая степень: кандидат психологических наук

Ученое звание: доцент

Должность: заведующая кафедрой менеджмента и социальной психологии — факультета психологии и управления человеческими ресурсами МГГУ им. М.А.Шолохова

Образование:
В 1988 г. окончила с отличием Московский государственный педагогический институт им. В.И.Ленина по специальности «Психология»
с присвоением квалификации: Психолог, преподаватель психологии.
С 1994 г.- аспирантура МГЗПИ (сейчас МГГУ им. М.А.Шолохова). В 1999 г. защита кандидатской диссертации по специальности 19.00.07 («Особенности решения психодиагностических задач учителями с различным уровнем коммуникативной компетентности»- научный руководитель — доктор психологических наук, профессор А.Ф.Ануфриев).
2008 г. — присвоение ученого звания доцента.

2014 г. – магистр менеджмента, магистратура по направлению «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами».

Деятельность:
1988-2000 г. — преподаватель психологии в МПУ №14, педагог-психолог и руководитель психологической службы- бизнес-тренер и психолог-консультант.
2000-2010 г.- доцент кафедры общей и практической психологии факультета психологии МГГУ им. М.А.Шолохова, заместитель декана по НИР.
2010 г.– н/в – заведующий кафедрой менеджмента и психологии управления.
2011–2013 г. – старший научный сотрудник Научно-образовательного центра «Контекстно-компетентностные технологии в профессиональном образовании».

Преподаваемые дисциплины:

Управление человеческими ресурсами
— Формирование и совершенствование человеческих ресурсов
— Технология профессионального обучения — персонала
— Прикладная психодиагностика
— Психологические основы позитивного менеджмента

Награды: медаль «В память 850-летия Москвы» (Б № 0983301)

Научные интересы: —
— Психологические технологии в сфере управления персоналом
— Оптимизация профессиональной карьеры
— Тренинговые технологии в развитии профессиональной компетентности
— Формирование и диагностика профессиональных компетенций персонала

Данные о повышении квалификации:с 1990 г. по н/в — сертификат тренера по бесконфликтному общению, повышение квалификации в области управления персоналом и информационных технологий, сертификат тренера в области бизнес-тренингов- магистратура по направлению «Менеджмент» (профиль «Управление человеческими ресурсами»)

2012 — «Современные технологии в образовании. Проектирование и реализация — основных образовательных программ — Университета при введении ФГОС третьего поколения» —
2013 — «Подготовка преподавателя к работе дистанционно с использованием электронных образовательных технологий (на платформе СДО Moodle)» МГГУ им. М. А. Шолохова
2014 – «Инновационные технологии в высшей школе».


Подготовка аспирантов: на настоящий момент 7 аспирантов, выполняющих диссертационное исследование по тематике профессионального отбора и оценке профессиональных компетенций.

Участие в проектах: 2012 г. — «Мониторинг целенаправленности карьеры стипендиатов Правительства Москвы» (см. главную страницу кафедры). — 2012-2014 г. — Международный проект TEMPUS «Построение национальных рамок квалификации: Менеджмент».

Статьи Е.Б. Пучковой (в формате PDF):

К проблеме толерантности психологов

Мотивация будущей профессиональной карьеры как условие реализации компетентностного подхода в обучении

Некоторые аспекты диагностики профессиональной пригодности студентов-психологов

Возможности социально-психологического тренинга в развитии диагностического мышления студентов-психологов

Возможности метода аттитюда в измерении профессиональных компетенций студентов

К вопросу изучения профессиональных компетенций преподавателей ВУЗа

Мониторинг целенаправленности профессиональной карьеры стипендиатов Правительства Москвы

Использование метода экспертной оценки в измерении ключевых компетенций менеджеров

Пособия Е.Б. Пучковой (в формате RTF):

Три аспекта тренинга командообразования

Учебное пособие по магистратуре «Менеджмент»

Монография Компетентностная модель выпускника по направлению подготовки 080200 менеджмент

Общий стаж работы: 26 лет

Стаж работы по специальности: 26 лет

Контактная информация:

-Kafedra-ps@yandex.ru

— 8(495) 994 46 73